事業内容

Service

事業内容について

GRATIAは、外国人材の紹介をはじめ、採用・雇用コンサルティング、人材育成、再就職支援などを通じて、
企業と人材のより良い出会いを支援しています。

単なる人材紹介にとどまらず、在留資格や就業後の定着まで見据え、
一人ひとりが安心して活躍できる環境づくりをサポート。
企業の成長と多文化共生の実現を目指しています。

Service

事業内容について

GRATIAは、外国人材の紹介をはじめ、
採用・雇用コンサルティング、人材育成、
再就職支援などを通じて、企業と人材の
より良い出会いを支援しています。

単なる人材紹介にとどまらず、在留資格や
就業後の定着まで見据え、
一人ひとりが安心して活躍できる
環境づくりをサポート。

企業の成長と多文化共生の
実現を目指しています。

01　職業紹介

GRATIAでは、企業様の採用ニーズに合わせて、外国人材を中心とした職業紹介を行っています。業務内容や必要なスキル、日本語レベル、勤務条件などを丁寧にヒアリングし、単に人材をご紹介するだけでなく、職場との相性や長期的な定着まで見据えたマッチングを大切にしています。人手不足に悩む企業様と、日本で活躍したい人材の双方に寄り添い、安心して雇用・就業できる出会いをサポートします。

02　人材採用/雇用コンサルティング

外国人材の採用には、募集方法や選考だけでなく、在留資格、雇用条件、受け入れ体制、社内コミュニケーションなど、さまざまな準備が必要です。GRATIAでは、外国人採用が初めての企業様にも分かりやすく、採用計画の立案から雇用に関するご相談まで幅広くサポートいたします。企業様の課題や目的を丁寧に整理し、無理のない採用活動と、安心して働ける職場づくりを支援します。

03　人事測定、育成/教育事業

採用した人材が長く活躍するためには、入社後の育成や職場への理解促進が欠かせません。GRATIAでは、人材の特性や能力を把握し、企業様の現場に合った育成・教育の支援を行っています。日本で働くうえで必要なマナーやコミュニケーション、業務理解のサポートを通じて、外国人材が安心して力を発揮できる環境づくりを目指します。企業と人材が共に成長できる関係づくりを支援します。

04　求人/求職情報の企画

求める人材に正しく情報を届けるためには、求人内容の見せ方や伝え方が重要です。GRATIAでは、企業様の魅力や仕事内容、働く環境、求める人物像を整理し、求職者に伝わりやすい求人情報の企画をサポートします。条件だけでなく、職場の雰囲気や将来の働き方まで分かりやすく伝えることで、応募前後のミスマッチを防ぎ、採用後の定着につながる求人づくりをお手伝いします。

05　再就職支援

GRATIAでは、新たな環境で働きたい方や、これまでの経験を活かして再スタートを目指す方への再就職支援を行っています。一人ひとりの経験やスキル、希望する働き方を丁寧に確認し、適した職場との出会いをサポートします。また、企業様にとっても即戦力となる人材との出会いにつながるよう、双方の希望や条件を大切にした支援を心がけています。人材の可能性を広げ、安心して働ける未来づくりに貢献します。